Dans un contexte marqué par une transformation profonde du marché du travail, les Ressources Humaines (RH), garantes de la stabilité de l’organisation, font face aux mêmes enjeux que le management : la performance et l’engagement des collaborateurs.
Pour répondre à ces enjeux, l’exploitation des données constitue un levier incontournable, en particulier en croisant les données RH avec les données opérationnelles et les données externes.
Toutefois, les projets data restent aujourd’hui difficilement accessibles pour les métiers RH, encore trop souvent abordés sous un angle technique.
C’est pourquoi Quinten met le métier au cœur de son approche en travaillant directement avec les directions, qui sont les principales sources de connaissance et de valeur.
Des solutions d’IA robustes et souveraines faites pour et par les rh
De l’explication à l’application
Nous développons des solutions RH utilisant l’IA qui embarquent à la fois une approche conseil et des outils souverains, sur mesure, pour résoudre les problématiques suivantes :
Confirmer ou infirmer des intuitions « métier » en les factualisant avec des données et faire émerger des facteurs de risques d’absences / de turn-over. Les objectifs étant de proposer des leviers de prévention adaptés à chaque sous-population de collaborateurs présentant un risque anormalement élevé.
Nous concevons des outils d’IA avancés et à l’état de l’art. Ces solutions, sont souveraines (infra, modèles et outils français) et sur mesure. Elles s’appuient notamment sur une phase de cadrage pour comprendre les spécificités organisationnelles et structurelles des entreprises.
Formation à la data dédiée aux RH
- Formation “Odyssée de la data dans la fonction RH” dédiée à l’appropriation des concepts clés et des usages spécifiques RH (demandez le programme détaillé).
- Interventions régulières de nos experts dans l’enseignement, par exemple dans le module “RH et AI” au sein de l’ESCP Business School et de l’IPAG.
- Formations sur mesure pour développer la culture data et les compétences analytiques pour les métiers de la RH en entreprise.
- Association aux programmes de recherche.
Ils nous font confiance
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez dès à présent un expert.